為貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，高質量推動集團“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制，11月以來，港航水利集團黨委書記、董事長易放輝連續(xù)主持召開兩場“十五五”發(fā)展規(guī)劃座談會，集團黨委班子成員、外部董事、高管、總部相關部門負責人、相關子公司負責人、黨外人士、青年員工、業(yè)務骨干代表等近60人參加座談。
首場座談會上，集團黨外人士、青年員工、業(yè)務骨干代表聚焦“十五五”提升集團核心功能，推動模式創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面積極建言獻策。
水運投公司民盟盟員 周千凱：“十五五”時期，內河航運宏觀政策利好，建議進一步擔當水運建設主力軍，做強船閘運營品牌，深入挖掘和發(fā)揮人才和管理優(yōu)勢，助力湖南內河航運高質量發(fā)展。
水利投公司青年員工 周志誠：建議充分培育水利新質生產力，構建智慧水網運營平臺，推動運營管理模式創(chuàng)新，由“被動管理”向“主動服務”轉型，積極探索涉水經濟新業(yè)態(tài)，由傳統(tǒng)水利向“水經濟+”拓展升級。
設計院公司農工黨黨員 田濤：建議加快構建集團水利工程數(shù)字孿生平臺，推進AI技術在工程質量評價、安全巡檢等場景的應用，實現(xiàn)工程建設全生命周期智能管理。
樞紐管理公司青年員工 李滔：建議穩(wěn)步構建覆蓋“天空地”的水庫綜合監(jiān)測體系，依托樞紐資源布局拓展市場化業(yè)務，通過“水電+”“風電+”模式及科技創(chuàng)新培育新的增長點。
城陵磯港口集團業(yè)務骨干 古勝群：建議持續(xù)扛牢“優(yōu)化運輸結構、提高水運占比、降低社會物流成本”的社會責任，通過引流、延鏈、增值，搭建港航多式聯(lián)運一體化服務平臺，提高物流效率、降低物流成本，構建覆蓋全物流環(huán)節(jié)的服務體系，不斷引領全省港口轉型發(fā)展，不斷服務區(qū)域物流降本增效。
城陵磯港口集團業(yè)務骨干 韋武：《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》6次提及“產業(yè)鏈”、2次提及“產業(yè)鏈供應鏈”，建議通過港貿聯(lián)動、運貿聯(lián)動，構建自主可控、安全高效、創(chuàng)新引領的現(xiàn)代化產業(yè)鏈供應鏈，更好服務國省重大戰(zhàn)略實施。
城陵磯港口集團業(yè)務骨干 李響：建議以港口為節(jié)點，拓展全程物流，圍繞港口物流園區(qū)，加強與上下游產業(yè)銜接，形成港產互促良性循環(huán)，促進港口產業(yè)集群發(fā)展，打造港口生態(tài)圈。
水運物流集團業(yè)務骨干 胡躍：建議培育新業(yè)態(tài)和業(yè)績增長點，發(fā)揮核心競爭力優(yōu)勢，實施差異化發(fā)展策略，提升公司多種運輸方式及多式聯(lián)運的能力，為客戶提供全運輸方式、全業(yè)務鏈條、全程物流服務。
航務公司農工黨黨員 周媛：建議充分研判“十五五”發(fā)展形勢，通過“向內提能、向外協(xié)同”，深入融入全國統(tǒng)一大市場建設。完善激勵機制，激活青年創(chuàng)新活力，以青春活力為公司“十五五”發(fā)展注入強勁動能。
金塘沖公司業(yè)務骨干 唐卓文：建議抓住人才變量，激發(fā)發(fā)展增量，通過系統(tǒng)賦能，全方位提升人才隊伍的能力素質，通過制度、文化的激勵作用，營造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)。
潤湘公司業(yè)務骨干 李峰：建議科學評估內外部發(fā)展環(huán)境，深入進行市場調研，對標學習一流企業(yè)，強化集團內部資源整合和共享，全面盤活存量資源，不斷提升服務品質。
第二場座談會上，集團各二級單位及部分重點三級單位負責人圍繞“十五五”各板塊發(fā)展目標任務、重點產業(yè)推進方向等方面踴躍發(fā)言，并展開熱烈討論。
水運投公司黨委書記、董事、總經理 李延峰：“十五五”期間，長江經濟帶發(fā)展與中部地區(qū)崛起等戰(zhàn)略疊加，“兩重”建設穩(wěn)步推進，水運建設將進一步補齊短板、大幅降低物流成本，助力綠色轉型發(fā)展。水運投公司將著力擔好項目法人，做強運營品牌，謀劃產業(yè)鏈延伸。
水利投公司黨委委員、副總經理 何峰：“十五五”期間，水利投公司將持續(xù)鞏固主責主業(yè)，并結合自身發(fā)展優(yōu)勢，探索發(fā)展衍生業(yè)務，推動產業(yè)體系優(yōu)化升級。圍繞智慧水利與數(shù)字孿生技術、水經濟與文旅融合、節(jié)水產業(yè)與技術創(chuàng)新等領域，探索“水利+”融合發(fā)展模式，提升項目綜合效益。
設計院公司黨委副書記、副總經理 董必勝：“十五五”期間，設計院公司將堅持問題導向與戰(zhàn)略引領，圍繞高質量發(fā)展核心需求，強主業(yè)、拓產業(yè)、育新業(yè)，優(yōu)化資源配置，拓展多元業(yè)務布局，培育“第二增長曲線”。
樞紐管理公司黨委書記、董事、總經理 賀正杰：“十五五”期間，樞紐管理公司將突出改革發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務結構、管理機制、人才與效能等三大轉型。聚焦重點任務，落實業(yè)務發(fā)展、改革提升、科技創(chuàng)新、人才興企等四大戰(zhàn)略。
城陵磯港口集團黨委副書記、副董事長、總經理 任一兵：“十五五”期間，城陵磯港口集團將以“助推全省優(yōu)化交通運輸結構、提升水運占比、降低社會物流成本”為使命，持續(xù)推進港航資源“后半篇文章”，引領全省港航產業(yè)高質量發(fā)展，為推進湖南港口經濟向現(xiàn)代化方向轉型、實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖貢獻力量。
水運物流集團黨委委員、副總經理 李桂華：“十五五”期間，水運物流集團將在整體經營規(guī)模、盈利能力、核心競爭力、業(yè)務及模式創(chuàng)新、市場化發(fā)展、品牌打造等方面進行系統(tǒng)推進和提升，以時不我待、主動而為、轉型創(chuàng)新的決心和信心，全力推進公司高質量發(fā)展。
航務公司黨委書記、董事、總經理 龍秋亮：“十五五”期間，航務公司將推動公司由傳統(tǒng)施工向“施工+投融資”轉型，實現(xiàn)業(yè)務模式升級；由單一業(yè)務向全周期服務轉型，延伸產業(yè)鏈價值；由勞動密集型向科技驅動型轉型，提升核心競爭力。
金塘沖公司黨支部書記、董事長、總經理 黃躍群：“十五五”期間，金塘沖公司將強化科研成果轉化，推動產學研融合，堅持數(shù)字賦能，推動云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網、虛擬現(xiàn)實、人工智能等新興技術的應用，對標一流企業(yè)，推進設備智能化升級，著力將金塘沖水庫樞紐工程打造成現(xiàn)代化運維管理標桿樞紐工程。
潤湘公司黨支部書記、董事、總經理 袁石頭：“十五五”期間，潤湘公司將加快整合集團存量資源，實現(xiàn)集團數(shù)據(jù)共享，推動樞紐、船閘聯(lián)合調度，提升資產管理水平。
水利投基金公司黨支部書記、董事、總經理 戴琳：“十五五”期間，基金公司將進一步聚焦價值創(chuàng)造，搭建好資本運營平臺，用好金芙蓉基金，加強與行業(yè)頭部企業(yè)緊密合作，推動投融資創(chuàng)新，謀劃項目投資，培育新興產業(yè)，以金融賦能港航水利實體產業(yè)高質量發(fā)展。
水運物流集團集運公司黨總支書記、董事、總經理 黃道平：“十五五”期間，集運公司將以加快業(yè)務轉型為核心，以市場拓展與服務提質為主線，以改革創(chuàng)新與數(shù)字化賦能為關鍵抓手，優(yōu)化服務水平，增強品牌影響力，推動水運占比顯著提升和社會物流成本不斷下降，為全省經濟社會高質量發(fā)展提供有力支撐。
易放輝強調，要認真學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記關于“十五五”規(guī)劃的重要指示批示精神，堅持前瞻性布局、系統(tǒng)性思維，充分吸收調研和座談成果，更好凝聚智慧和力量，共同為集團“十五五”高質量發(fā)展謀好篇、布好局。
港航水利集團“十五五”規(guī)劃編制工作啟動以來，堅持開門問策。組織召開座談會，是在集團完成二級企業(yè)及重點三級企業(yè)規(guī)劃座談后，開展的一次更為深入廣泛的意見征詢活動。下一步，港航水利集團將繼續(xù)貫徹落實省國資委關于規(guī)劃編制相關要求，開展“十五五”集團發(fā)展“金點子”網絡征集等活動，多方式多渠道廣泛聽取意見建議，集思廣益，為集團“十五五”高質量發(fā)展提速賦能。
編審：陳南松
審核：官志鑫
審定：周中華
責編：陳南松
來源：湖南省港航水利集團有限公司
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